5 Mitarbeitertypen im Team und wie Sie am besten mit ihnen umgehen

Grundsätzlich sollten Menschen nicht in Schubladen gesteckt werden. Denn dann besteht die Gefahr, dass jedes Verhalten und jede Aussage einer Person in eine bestimmte Richtung interpretiert wird. Dennoch gibt es bestimmte Persönlichkeitstendenzen, auf die man bei der Kommunikation mit anderen Rücksicht nehmen kann.